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Convocatoria UGEL 4
CAS N° 150: TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS POR SUPLENCIA TEMPORAL
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Técnico Titulado o Egresado universitario de las carreras de contabilidad, administración, economía o computación.
Experiencia:
- General: Acreditar experiencia laboral mínimo de DOS (02) años en sector público y/o privado
- Específica: Acreditar experiencia laboral mínimo de seis (06) meses realizando labores en las oficinas del Área de Recursos Humanos o Área de Administración.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Av. Carabayllo N° 561- Urb. Santa Isolina – Comas (Sede Nueva)
Remuneración: S/. 3000.00
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 02 de diciembre de 2025
Horario: 8.30 am a 04:30 pm
¿Cómo postular? Presentación de la hoja de vida documentada en: MESA DE PARTES DE LA UGEL 04, AV. CARABAYLLO 561- COMAS.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
- Ver aquí Bases (convocatoria completa y cronograma)
- Ver aquí anexos - UBICAR (POSTULANTE CAS - Formato y Anexo CAS)
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL 4
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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