Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado de la carrera profesional de Derecho con Colegiatura y
Habilitación Vigente.
Experiencia:
- Experiencia laboral general de 04 años en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica de 03 años desarrollando funciones
relacionadas al cargo en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica de 03 años desarrollando funciones
relacionadas al cargo en el sector público o privado como Analista.
- Experiencia laboral específica de 02 años desarrollando funciones
relacionadas al cargo en el sector público como Analista.
Cursos y/o estudios de especialización:
- Diplomado o Programa de Especialización en Gestión de Recursos
Humanos y Ley Servir (mínimo 90 horas académicas y 80 si son
organizados por un ente rector).
- Curso en Legislación Laboral (30 horas).
- Deseable: Curso en Procesos de Selección de Personal en el Sector
Público (30 horas).
Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE GESTIÓN DEL
EMPLEO
Remuneración: S/. 7,400.00 soles
Plazo para postular: 10 de diciembre de
2025
COMO POSTULAR: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso: "PROCESO CAS N° 147-2025-SUBGERENCIA DE GESTIÓN DEL EMPLEO
"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad