Requisitos 
                    
                    
                      Descarga las bases para revisar los requisitos completos. 
                    
                    
                      
                      
                      
                      
                     Condiciones del contrato 
                    
                    
                    
                     Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
                    
                     ¿Cómo postular? 
                      
                    
                    
                     En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
                    
                    
                  
                      
                      
                      
                    
                     DESCARGAR BASES del concurso
                       
                     Número de vacantes: 1
  
 Formación Académica:  Título/ Licenciatura
en Administración y/o Ingeniería industrial y/o
Psicología.
 
 Experiencia:    	 
 
Experiencia general: 3 años de experiencia general.
 
Experiencia Específica: 
1 año de experiencia en selección de personal y/o gestión de la incorporación y/o gestión de los recursos humanos y/o inducción de personal. 
1 año de experiencia en el sector público, de acuerdo a lo señalado en el literal B). 
 Conocimientos Técnicos:  Conocimientos en Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos , Decreto Legislativo 1057, Desarrollo de Indución, Manejo de plataformas virtuales, elaboración de perfiles de
puestos y selección de personal.  	 
 
 Programas de especialización: Curso y/o Diplomado y/o Especialización en Gestión de Recursos Humanos y/o Ley del Servicio Civil y/o Elaboración de perfiles de puestos y/o selección de personal.   	 
 
 Habilidades o competencias:    Análisis, toma de decisiones, trabajo en equipo.	 
 
 Lugar de prestación del servicio:   AV. RICARDO RIVERA NAVARRETE N° 475 - 2do. PISO -DISTRITO DE SAN ISIDRO - PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE
LIMA
 
 
 Remuneración: S/. 6,000.00 soles	 
 Plazo para postular: Del 05 al 06 de julio del 2022 
Importante: Solo
puede postular
hasta las 7:00 p.m.
del último día
programado.
 COMO POSTULAR: Postulación virtual (Registro de la Ficha
Curricular y Presentación de expediente), ingresando a “Trabaja con nosotros” del portal web del Proyecto Especial de Inversión Pública Escuelas Bicentenario – PEIP POSTULA AQUÍ
• Descarga aquí Convocatoria completa 
 
• Descarga Aquí Cronograma 
 
• Descarga Aquí Bases 
 
• Descarga Aquí Declaración Jurada
                     RECOMENDACIONES para postular 
                    
                        - Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- 
                            Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de PEIP ESCUELAS BICENTENARIO
                        
 Resultados de la convocatoria 
                     
                       Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
                       Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad 
                     
                     
                      
                     
                    
                    
                    
                  
                     Te sugerimos: