Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional Universitario en Administración, Ingeniería Industrial o Psicología. Egresado (a) de Maestría en Recursos
Humanos, Gestión del Talento Humano o similares.
Experiencia:
- General: Cinco (05) años de experiencia laboral general en el sector público o privado
- Especifica: Tres (03) años de experiencia laboral en un puesto similar y/o en puestos con funciones equivalentes
(Analista o Especialista) en el ámbito del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en el
sector público
Cursos y/o programas de especialización:
- Metodología para elaborar diseño y perfiles de puestos en las Entidades Públicas.
- Mapeo de Puestos en las entidades públicas.
- Gestión de Recursos Humanos.
Lugar de prestación del servicio: Sede Central de la UGEL N° 03 – Av. Iquitos N°918 – La Victoria
Remuneración: S/. 7,264.19 Soles
Plazo para postular: 29 de agosto del 2025
¿Cómo postular? Registro y postulación en el SIGEPO CAS: POSTULAR AQUÍ
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad