- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Universitario Licenciado en la especialidad de Educación o Derecho
Experiencia:
- General: Experiencia laboral general mínima acreditada de cinco (05) años en el sector público o privado.
- Específica: Experiencia laboral específica mínima acreditada de dos (02) años en cargo y/o funciones afines en el sector público o privado, de preferencia en el sector Educación, y/o director de I.E. y/o cargo jerárquico de las cuales deberá acreditar un (01) año de experiencia en cargo y/o funciones afines en el sector público
Cursos y/o Estudios de especialización Curso de procedimientos administrativo sancionador.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: UGEL N° 07 – Av. Álvarez Calderón N° 492 – Urb. Torres de Limatambo – San Borja.
Remuneración: S/. 4,500.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 07 de noviembre del 2023
CÓMO POSTULAR: Presentación de requisitos mínimos del puesto al correo electrónico: [email protected]
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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