Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional universitario de la carrera profesional de Administración o Economía o Ingeniería Industrial.
Experiencia:
- Experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica de dos (02) años cumpliendo las funciones requeridas, en el puesto de técnico y/o analista en Remuneraciones /compensaciones en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Curso o Diplomado o Especialización en Recursos Humanos y/o Ley Servir o Gestión Pública.
- Curso en Planilla Electrónica, T-Registro y Plame.
Lugar de prestación del servicio: Av. Salaverry 801-Jesus María – Equipo de Remuneraciones -OGGRH
Remuneración: S/. 6,000.00 soles
Plazo para postular: 17 de octubre de 2025 (Desde las 08:00 horas a las 13:00 horas)
CÓMO POSTULAR: Postulación: Completar y remitir el Formulario de Curriculum Vitae (Anexo N° 05) y Declaración Jurada (Anexo N° 06) en el Portal de convocatorias MINSA, en el horario programado POSTULA AQUÍ
NOTA: La opción de POSTULAR en el portal, para completar los Anexos N° 05 y N° 06, será visible solo en el horario programado.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad