Número de vacantes: 1
Formación Académica: Grado de Bachiller de la carrera profesional en Administración o Economía o Ingeniería de Sistemas.
Experiencia:
- Experiencia laboral no menor a dos (02) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica de un (01) año cumpliendo funciones requeridos en el puesto.
- Experiencia de un (01) año como Técnico en Remuneraciones y/o Técnico en Compensaciones y/o Analista en Remuneraciones y/o Analista en Compensaciones y/o haber laborado en el área de Remuneraciones y Pensiones.
- Experiencia de un (01) año en el sector público.
- Experiencia de un (01) año en el área de recursos humanos en el sector público
Cursos y/o programas de especialización:
- Especialización o Curso en Recursos Humanos o Ley N° 30057 - Ley de Servicio Civil.
- Curso de Planilla Electrónica, T-Registro y Plame.
Lugar de prestación del servicio:Av. Salaverry N° 801 – Jesús Maria
Remuneración: S/. 5,500.00 soles
Plazo para postular: 05 de diciembre de 2025 (Desde las 08:00 horas a las 13:00 horas)
CÓMO POSTULAR: Postulación: Completar y remitir el Formulario de Curriculum Vitae (Anexo N° 05) y Declaración Jurada (Anexo N° 06) en el Portal de convocatorias MINSA, en el horario programado ”POSTULA AQUÍ” NOTA: La opción de POSTULAR para completar el Anexo N° 05 y N° 06 en el portal, será visible solo en el horario programado.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad