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Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica:
- Título profesional universitario en Derecho, con colegiatura y habilitación profesional vigente
- Egresado en Maestría en Gestión Pública o Derecho Administrativo
Experiencia:
- Experiencia general en el sector público o privado: cinco (05) años
- Experiencia específica en la función o materia: cuatro (04) años de experiencia especifica desarrollando funciones relacionadas a procedimientos administrativos disciplinarios en el sector público o privado.
- Experiencia especifica requerida en el puesto o cargo: Tres (03) años en el puesto de Analista Legal, Asistente Legal y/o Abogado en la Secretaria Técnica de Procesos Administrativos Disciplinarios en el sector Público o Privado.
- Experiencia especifica en el sector público: Dos (02) años, desarrollando funciones relacionadas a Procedimientos Administrativos Disciplinarios en el Sector Público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Obligatorio: Diplomado y/o especialización en Sistemas Administrativos Públicos. Derecho Administrativo, y/o Procedimiento Administrativo Disciplinarios y Sancionador.
- Deseable: Diplomado y/o especialización en Gestión Pública y/o Contrataciones con el estado.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Remuneración: S/ 7000 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Del 24 al 25 de agosto
CÓMO POSTULAR: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso: "PROCESO CAS DETERMINADO TRANSITORIO N° 100-2026 GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de PODER JUDICIAL
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Te sugerimos:
- Revisa AQUI todas las convocatorias vigentes de PODER JUDICIAL
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