Número de vacantes: 1
    Formación Académica: Bachiller universitario/a de la carrera de Asistencia Social,
        Trabajo Social, Relaciones Industriales, Administración 
    Experiencia: 
    
    - Experiencia general no menor de tres (03) años en el
        sector público y/o privado.
 
    - Experiencia específica: Dos (02) años en la función o la
        materia.
 
    - Nivel mínimo de puesto: Auxiliar o Asistente
    
 
    
    
 
                    
    Lugar de prestación del servicio:  Calle De la Prosa N° 136 - San Borja
    
    Remuneración: S/. 5,000.00 soles
 
                    
    Plazo para postular:  Del 05 al 06 octubre de 2023 Hasta las 23:59 PM
    COMO POSTULAR: 
        - Los postulantes remitirán de manera virtual su Ficha de Resumen
        Curricular (Anexo N°03) y declaraciones juradas (Formato N°2: 2A y 2B)
        adjuntando la documentación sustentatoria, todo lo antes indicado en
        un solo archivo en formato PDF, debidamente firmado y foliado, dentro
        del plazo y horario establecido según el cronograma, a la dirección
        electrónica: [email protected] el Asunto: CAS N° 088-2023-
        OSIPTEL: ASISTENTE DE BIENESTAR SOCIAL-ORH
        
        - Las fichas que omitan la información indicada en los literales anteriores
        y/o las características establecidas para la postulación serán
        desestimadas.
        - Las postulaciones que lleguen al correo después del horario
        establecido, serán consideradas como no presentadas.
        - Las Fichas de Resumen Curricular para la postulación deben contener
        todos los datos solicitados, tales como: número de convocatoria,
        nombre del puesto, formación académica, fecha de inicio y termino del
        egreso, grado obtenido, título, experiencia, firma y la documentación
        sustentatoria u otros datos importantes para la verificación de requisitos
        mínimos, caso contrario serán descalificados automáticamente.
        - Los postulantes deben asegurarse que el correo de postulación ha sido
        recepcionado por el destinatario, verificando que la dirección está
        correctamente escrita y el correo haya salido de su bandeja de salida.
    
 
                    
                       Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
                       Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad