Convocatoria UGEL1 EL PORVENIR
CAS N° 070: PERSONAL DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria UGEL1 EL PORVENIR
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1
Formación académica:
Experiencia:
- Experiencia General: 01 año
- Experiencia Específica: 06 meses en labores de limpieza y/o mantenimiento

Habilidades o competencias: Orientación, Orden, Trabajo en equipo, Proactividad, Responsabilidad y Puntualidad
Lugar de prestación del servicio: I.E. DE LA JURISDICCIÓN DE LA UGEL 01 EL PORVENIR. - I.E. 81778 RAMIRO PRIALE
Remuneración: S/. 1,150.00 soles
Plazo para postular: Hasta el 23 de noviembre del 2022
COMO POSTULAR: Inscripción de postulantes: (Presentación del curriculum vitae (VC) documentada y debidamente foliada y firmada a través del sistema Intranet: POSTULA AQUÍ El envío del CV virtual deberá ser en el horario de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Descarga aquí Convocatoria completa
Descarga aquí Bases(cronograma y anexos)

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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