Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional universitario de las carreras de Administración, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines a la formación.
Experiencia:
- General: mínima acreditada de siete (07) años en el sector público y/o privado.
- Especifica: mínima acreditada de cinco (05) años en el área de recursos humanos en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Diplomado o Programa de Especialización en Gestión de Recursos Humanos.
- Curso en el subsistema de Gestión del Rendimiento (deseable).
Lugar de prestación del servicio: UGEL N.º 07 - Av. Álvarez Calderón N.º 492 - Urb. Torres de Limatambo -San Borja
Remuneración: S/ 6,264.19 soles
Plazo para postular: 15 de julio del 2025 HASTA LAS 05:00 p.m
¿Cómo postular? Presentación de requisitos mínimos del puesto al correo electrónico: [email protected]
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad