Informativo
Inicia 4 de agosto | 5 sesiones | Horario: 6:00 - 8:00 pm | Certificación opcional | ¡Inscríbete aquí! | #publicidad
CONVOCATORIA VIGENTE. Revise el cronograma para conocer las fechas de cada etapa del proceso.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional en Ingeniería de Sistemas e Informática, Ingeniería electrónica o Ingeniería de las Telecomunicaciones, Colegiado y Habilitación Vigente
Experiencia:
Cursos y/o programas de especialización: Diplomado y/o programa de especialización en Seguridad Electrónica y/o Redes y/o Gestión de Proyectos, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Lugar de prestación del servicio: Sede Central MINJUSDH
Remuneración: S/. 9,264.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
Plazo para postular: El 14 de agosto de 2025
CÓMO POSTULAR: Registro de Postulantes a través del Sistema de Publicación de Convocatorias CAS , adjuntando el Anexo Nº 4 – Ficha de postulación de la Directiva para regular los Procesos de Selección y Vinculación de Personal bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS en el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos", con código S1.OGRRHH.DI.003, debidamente llenada: ÚNICAMENTE EN FORMATO EXCEL (No se validarán formatos PDFs, ni imágenes u otros formatos), desde las 00:00 horas hasta las 16:30 horas del único día de presentación. El nombre del archivo deberá estar nombrado de la siguiente manera: (XXX) (NÚMERO DE CONVOCATORIA CAS) Apellidos y Nombres del postulante. Tener en cuenta de no colocar símbolos y/o caracteres especiales en el nombre del archivo como, por ejemplo: (°), (/), (*), (,), (acentos), (-), (_).
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
