Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional universitario de la carrera en Administración, Contabilidad, Psicología o afines por la formación.
Experiencia:
- General: Cinco (05) años de experiencia general, en el sector público y/o privado
- Específica:
Tres (03) años de experiencia específica requerida en la función o la materia en el sector público y/o privado.
Dos (02) años de experiencia específica requerida en la función o la materia en el sector público
Un (01) año como analista, que debe formar parte de los tres años en la función o la materia
Cursos y/o programas de especialización: Diplomado y/o Programa de especialización en Recursos Humanos, Administración, Gestión de Planillas, Gestión de remuneraciones y compensaciones, o afines
Conocimiento técnico:
- Conocimientos en Sistema de Gestión de Recursos Humanos
- Conocimientos en manejo del PDT, T Registro y Plame
- Conocimientos en el Aplicativo AIRHSP
Conocimientos de Ofimática e Idioma:Conocimientos en procesador de textos y programa de presentaciones a nivel básico y hoja de Cálculo a nivel intermedio
Habilidades o competencias: Vocación de servicio, Trabajo en equipo, orientación a resultados.
Lugar de prestación del servicio: Sede Central del OSINFOR - Av. Antonio Miroquesada 420 (ex, Av. Juan de Aliaga), Magdalena del Mar - Lima.
Remuneración: S/. 6,500 soles
Plazo para postular: 07 de julio de 2025
CÓMO POSTULAR: Registro de “Ficha de Postulación”al proceso de selección CAS POSTULA AQUÍ
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad