Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulo Profesional Universitario en
Administración, Ingeniería Industrial,
Psicología, Relaciones Industriales, Gestión de
Recursos Humanos o Derecho.
Experiencia:
- Experiencia laboral general: Mínimo seis (06) años en el
sector público y/o privado.
- Experiencia especifica: Cuatro (04) años
como Analista y/o Especialista en temas
relacionados a las funciones o la materia, de los
cuáles dos (02) años en el Sector Publico.
Conocimientos para el Puesto:
- Conocimiento de Normativa Laboral
- Conocimientos en Elaboración de Indicadores de
Gestión y Evaluación de Desempeño, Manejo y
extracción de datos.
- Conocimiento de normativa del Sector Educación,
Relaciones Laborales, Derecho Administrativo y
Derecho laboral.
- Conocimiento de Procesador de textos, Hojas de
cálculo, Programa de presentaciones a Nivel
Intermedio
Cursos y/o Estudios de
Especialización:
- Diplomado y/o Especialización en Gestión de
Recursos Humanos o Gestión por Procesos, con
una duración mínima de 90 horas (no
acumulables).
- Curso y/o Taller Deseable en Power BI y/o Excel
Intermedio - (Deseable).
Lugar de prestación del servicio:Sede del IESTP. ARTURO SABROSO MONTOYA, ubicado en
Prolongación Antonio Raymondi N° 1020 – La Victoria.
Remuneración: S/.6,264.19 soles
Plazo para postular: 07 de julio 2025
(De 8:00 horas a 16:30 horas)
CÓMO POSTULAR: Envío y recepción de expediente virtual de postulación según lo establecido en las Bases de la Convocatoria vía email a:
[email protected]
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad