AVISO

Informativo

📢 200 MEDIAS BECAS para acceder a diplomados especializados en: Gestión Pública, Recursos Humanos, Administración y Finanzas, SSOMA, Logística, Marketing Digital, Contrataciones con el Estado

Clases ((EN VIVO)) | Pago único S/. 100 | Incluye certificado | ¡Inscríbete aquí! | #publicidad

Convocatoria MINISTERIO DE TRABAJO(MTPE)
CAS N° 048: ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí

Convocatoria MINISTERIO DE TRABAJO(MTPE)
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título profesional universitario en Administración, en Contabilidad, en Economía, en Gestión o en Ingeniería industrial.

Experiencia:

  • Experiencia general de tres (03) años en el sector público y/o privado.
  • Experiencia específica de dos (02) años desarrollando funciones de procesamiento de planillas o gestión de la compensación en oficinas de recursos humanos en el sector público.

Cursos / Estudios de Especialización:

  • Programa de especialización en Recursos Humanos, en Gestión Pública o en Administración Pública.
  • Curso en planillas, en PDT Plame, en gestión de la compensación, en calculo y liquidación de beneficios sociales, o en Sistema de Administración Financiera SIAF.

Conocimientos para el Puesto o Cargo:

  • Legislación Laboral del sector público (276, 728, SERVIR, CAS) en materia de compensaciones.
  • Registro y Procesamiento de T-registro, Plame y AFP.
  • Manejo de Modulo AIPSHP MEF y MCCP-SIAF WEB.
  • Cálculo de liquidación de beneficios sociales de trabajadores sujetos al régimen laboral 276, 728, SERVIR, CAS
  • Word y Excel nivel intermedio.
  • Programa de presentaciones (PPT) nivel básico.

Habilidades o competencias:

  • Competencias cardinales; Orientación a resultados, Vocación de servicio. Trabajo en equipo, transparencia.
  • Competencias específicas: Pensamiento Analítico, Planificación y gestión, Flexibilidad y Aprendizaje continuo.

Descarga las bases para revisar los requisitos completos.


Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Remuneración: S/. 7,000.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: El 28 de mayo del 2024

COMO POSTULAR: Postulación a través del Sistema de Convocatorias del MTPE: Módulo de Registro de Postulación POSTULA AQUÍ La presentación de CV virtual se realizará desde las 08:00 a.m. hasta las 04:00 p.m

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.


DESCARGAR BASES del concurso

RECOMENDACIONES para postular

  • Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
  • Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
  • Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MINISTERIO DE TRABAJO(MTPE)

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad



Te sugerimos:


Compartir en: Facebook Whatsapp Linkedin Twitter Messenger

Utilizamos cookies propias necesarias para el funcionamiento correcto y personalización del sitio web. También utilizamos cookies de terceros para fines analíticos y mostrarte publicidad relacionada según tus preferencias. Para más información sobre las cookies y configurar tus preferencias, consulta nuestra Política de Cookies