Número de vacantes: 1
Formación Académica:
- Título profesional en Administración, Educación, Derecho,
Ingeniería Industrial y/o afines, con colegiatura y habilitación
profesional vigente.
- Deseable: Estudios de Maestría en Gestión Pública,
Administración Pública, Políticas Públicas, Derecho
Procesal Civil y/o afines.
Experiencia:
- Experiencia general:
Tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica en la función o materia:
Dos (02) años realizando labores relacionadas a la función
o materia.
- Experiencia especifica requerida en el puesto o cargo:
Dos (02) años como mínimo en el puesto o cargo de
asistente y/o afines.
- Experiencia específica en el sector público:
Dos (02) años realizando labores relacionadas a la función
o materia en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización: Cursos y/o Programas de especialización en gestión de la
capacitación, gestión del talento humano, sistema de
gestión de recursos humanos, gestión pública, Oralidad
Civil, Derecho Procesal Civil y/o afines, con una duración
mínima acumulable de 90 horas académicas para cursos.
Los programas de especialización deben tener una duración
mínima de 90 horas académicas; sin embargo, si son
organizados por un ente rector, se considerará suficiente un
mínimo de 80 horas académicas.
* Para el caso de los cursos, el total de horas solicitadas puede ser el
acumulados de dos o más cursos de capacitación (cursos, talleres,
seminarios, conferencias, etc.), hasta alcanzar el total de horas
requeridas.
** Es posible considerar los cursos culminados en un diplomado,
maestría o doctorado para acreditar el cumplimiento del requisito de
programa de especialización.
Lugar de prestación del servicio: CONSEJO
EJECUTIVO
Remuneración: S/. 6,000.00 soles
Plazo para postular: Del 02 al 05 de marzo
de 2026
CÓMO POSTULAR: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso:
"PROCESO CAS N° 046-2026-CONSEJO EJECUTIVO"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad