Convocatoria INVESTIGACIONES AMAZONIA(IIAP)
CAS N° 018: Director/a Regional IIAP Huánuco

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título profesional de Ing. Agropecuario, Ing. Agrónomo, Ing. Zootecnista, Biólogo, Ing. Pesquero, Ing. Forestal, Ing. Ambiental, Ecólogo o Acuicultor (Colegiado y habilitado). Egresado de maestría en biología, ecología, acuicultura, forestal, ambiental, agronomía u otras afines a su formación

Experiencia:

• General: Ocho (08) años en el sector público y/o privado
• Específica:
Dos (02) años en puestos o cargos de directivo o equivalencia, según Ley N° 31419.
Equivalencias:
Experiencia en cargos de funcionarios/as públicos/as de órganos de Alta Dirección
Experiencia como Ejecutivo/a o Sub-jefe/a de unidad orgánica, o el que haga sus veces, o responsable de unidad funcional formalmente establecida que tenga a cargo uno o más equipos.
Experiencia ejerciendo labores de asesoría a órganos de Alta Dirección, a excepción de coordinadores/as parlamentarios/as, asesores/as de consejos directivos o asesores/as con función política
Dos (02) años como coordinador de proyectos de investigación en el sector público y/o puestos similares

Conocimiento: Conocimientos sobre procesos técnicos de investigación técnica y científica. Formulación de planes y proyectos de investigación. Conocimientos de tecnologías acuícolas amazónica. Conocimiento del proceso administrativo de los recursos financieros. Conocimiento de Word y Excel, nivel básico.

Cursos y/o programas de especialización:

• Cien (100) horas lectivas de capacitación acumulada en los últimos 05 años, en: gestión pública, formulación y evaluación de proyectos de inversión pública; planeamiento y presupuesto público; estructura y organización del Estado e instrumentos de gestión pública
• Un (01) programa de especialización en: gestión pública y/o ciencias ambientales, agrícolas, forestal, acuicultura y otras ciencias afines.

Publicación de artículos científicos: Acreditar dos (02) artículos científicos publicados en revistas científicas indexadas

Habilidades o competencias: Actitud y suficiencia para trabajar en equipo y bajo presión; proactividad; dinamismo; control de impulsos; motivación de logros; creatividad e iniciativa para el desarrollo de las actividades; capacidad de coordinación con instituciones locales, regionales e in- nacionales ternacionales