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Informativo

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Fecha: 8 de mayo | Hora 7:30 pm | Dirigido a postulantes al sector público o privado | ¡Inscríbete aquí!

Convocatoria UGEL SAN MIGUEL
CAS N° 015: RESPONSABLE DE REMUNERACIONES

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí

Convocatoria UGEL SAN MIGUEL
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Requisito mínimo: Titulado en contabilidad, administración y/o economía, colegiado con habilidad vigente.

Experiencia:
• Experiencia General: Experiencia mínima de dos (02) años en Sector Público y/o privado
• Experiencia Específica: Experiencia mínima de un (1) año en la oficina de personal o remuneraciones en el SectorPúblico.

Cursos y/o estudios de especialización:
• Gestión pública.
• Sistema de Gestión de Recursos Humanos.
• Cursos de ofimática a nivel básico (Word, Excel, Power Point).
• Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF)
• Cursos en PDT PLAME
• Cursos en T-Registro

Conocimiento para el puesto y/o cargo:
• Conocimientos en derecho laboral y público.
• Ley de Reforma Magisterial (Ley N° 29944)
• Conocimientos del Sistema de Recursos Humanos.
• Conocimiento de la Ley N° 27815 - Ley del Código de Ética de la Función Pública. Normatividad laboral del Sector Educación.
• Conocimiento en manejo del SUP.
• Elaboración de planillas.

Competencias:
• Pensamiento analítico
• Orientación al logro
• Interés por el orden y claridad
• Trabajo en equipo, cooperación
• Compromiso organizacional

Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión Educativa Local San Miguel. (TRABAJO PRESENCIAL)

Remuneración: S/. 2,500.00 soles

Plazo para postular: 10 de diciembre del 2021 desde las 08:00 am hasta las 05:30 pm

COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada mediante correo electrónico: [email protected]

• Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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