Número de vacantes: 1
  Formación Académica:  Título Universitario en Administración de Empresas,
    Administración Pública, Ingeniería Industrial, Economía,
    Psicología, Relaciones Industriales, Derecho, Trabajo Social o
    afines. 
  Experiencia: 
  
  - Experiencia General: Seis (06) años en el Sector Público y/o Privado.   
 
  - Experiencia Específica: Cuatro (04) años en la función o materia en el sector público y/o privado.  
 
  - Experiencia en el Sector Público: Dos (02) años el Sector Público en la función o la materia.
 
  - Otros aspectos complementarios: 
 
  • Dos (02) años desde especialista en materia de gestión de la
  compensación en áreas de Recursos Humanos. 
  • Nivel mínimo de puesto de Especialista.
  
  
  
    Conocimientos: 
      - Conocimientos Técnicos:  
 
      • Conocimientos relacionados al Sistema Administrativo de
      Gestión de Recursos Humanos. 
      • Conocimiento en Planilla electrónica PDT-Plame. 
      • Conocimiento en sistema AFPnet.
      - Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos:  
 
      • Conocimiento de Procesador de Textos y Programas de
      Presentación a Nivel Básico. 
      • Conocimiento de Hojas de Cálculo a nivel avanzado.
    
 
 
                    
  Lugar de prestación del servicio: Sede Central del Ministerio de Cultura - Av. Javier
    Prado N°2465 - San Borja -Lima  
  Remuneración: S/.   9,614.19  soles 
   
                    
  Plazo para postular: 27 de enero de 2025 (De 00:00 horas a 17:00 horas) 
  COMO POSTULAR: Los/as Postulantes deben de llenar todos los campos en la plataforma de postulación
del Ministerio de Cultura de acuerdo a los requisitos mínimos solicitados en el perfil del
puesto convocado, sin omitir información relevante que se requiera para determinar el
cumplimiento del perfil del puesto en la evaluación curricular. 
- Deberá adjuntar en formato PDF los documentos que sustentan el cumplimiento del
perfil solicitado (Ej. Título, grado académico, cursos, constancias de trabajo, etc.). En
caso el/la postulante presentara información inexacta con carácter de declaración
jurada, será considerado como No Apto/a. 
- La postulación es virtual, por lo que los documentos anteriormente señalados, en su
totalidad, deberán ser presentados y/o registrados vía web, dentro de la fecha y hora
señalada en la convocatoria; por ningún motivo se recibirán documentos por mesa de
partes u otros medios.
POSTULA AQUÍ 
 
                    
                       Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
                       Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad