Convocatoria UGEL TACNA
CAS N° 013: PROFESIONAL EN PSICOLOGÍA

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria UGEL TACNA
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Licenciado en Psicología

Experiencia:
• Experiencia general: 02 años
• Experiencia específica:
- Experiencia en la función o materia: 01 año en institución educativa o proyectos educativos

Habilidades o competencias: Empatia, asertividad, análisis, buena comunicación oral y escrita, organización de la información.

Lugar de Prestación del Servicio: Institución Educativa Enrique Paillardelle

Remuneración: S/. 2,500.00 Soles

Plazo para postular: 30 de de mayo del 2022

COMO POSTULAR:
Inscripción de los postulantes y recepción de expedientes en MESA DE PARTES VIRTUAL en uno (01) solo archivo en formato
MESA DE PARTES (FÍSICO): Asoc. Las Begonias Mz 1 Lte 02-A Distrito Gregorio Albarracín Lanchipa - Tacna

Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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