
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1Formación Académica:
• Título profesional de Derecho
• Estudios de Postgrado afines al cargo.
•Diplomado y/o curso o similares en derecho administrativo y/o de procedimiento administrativo sancionador
Experiencia:
• General: 03 años como mínimo en el ejercicio de su profesión en el sector público o privado, a partir del momento de egresado de la formación correspondiente
• Específica: Dos (02) años de experiencia en supervisión y/o procedimientos administrativos y/o de procedimientos administrativos sancionadores. (obligatorio 01 año en el sector público)
Lugar de prestación del servicio: Gerencia de Regional de Cusco
Remuneración: S/. 4,500.00 Soles
Plazo para postular: Del 10 de octubre del 2022
COMO POSTULAR: Representación de expedientes por mesa de partes
• Descarga aquí Bases(Convocatoria completa, Cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de GERENCIA DE EDUCACIÓN CUSCO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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