Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional universitario en Administración, Economía,
Ingeniería Industrial o Relaciones Industriales.
Experiencia:
- Experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector público
y/o privado.
- Experiencia específica mínima de tres (03) años en materia de
recursos humanos, realizados en cargos o puestos con el nivel
mínimo de especialista en el sector público.
Cursos y/o Programa de
Especialización:
- Diplomado o Programa de Especialización en Recursos Humanos.
- Curso con un mínimo de 24 horas en gestión por procesos o
gestión pública.
- Curso con un mínimo de 24 horas en planeamiento estratégico.
Conocimientos para el
puesto y/o cargo:
- Conocimientos técnicos: (Entrevista Personal)
Sistema de Gestión de Recursos Humanos.
Documentos de gestión de recursos humanos (CAP provisional,
PAP, Clasificador de cargos, etc.)
Diseño de perfiles de puestos.
Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y
de Datos de los Recursos Humanos del Sector público (AIRHSP).
Proceso presupuestario en materia de recursos humanos.
Conocimientos en computación y herramientas de internet.
- Conocimiento de Ofimática: Word, Excel y PowerPoint a nivel avanzado
Habilidades o
Competencias: Organización de la Información, Planificación, Análisis, Cooperación,
Autocontrol.
Lugar de prestación del servicio: Sede Central SUNAFIL – ORH.
Remuneración: S/. 8,500.00 soles
Plazo para postular: 26 y 27 de febrero de 2024
Desde las 00:00
hasta las 23:59 horas
COMO POSTULAR: Postulación virtual a través del Aplicativo de Postulación
CAS de la SUNAFIL POSTULA AQUÍ
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad