Requisitos 
                    
                    
                      Descarga las bases para revisar los requisitos completos. 
                    
                    
                      
                      
                      
                      
                     Condiciones del contrato 
                    
                    
                    
                     Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
                    
                     ¿Cómo postular? 
                      
                    
                    
                     En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
                    
                    
                  
                      
                      
                      
                    
                     DESCARGAR BASES del concurso
                       
                     Número de vacantes: 1  
 Formación Académica:  
• Profesional titulado/a de las carreras de
Administración, Ingeniería Industrial,
Psicología, Relaciones Industriales o afines
por la formación. 
• Con colegiatura y habilitación profesional
vigente.
 Experiencia:  
• Experiencia General:
Mínimo tres (03) años de experiencia general,
en el sector público y/o privado. 
• Experiencia específica: 
Mínimo dos (02) años de experiencia en el
puesto, función o materia en el sector público
y/o privado. 
Mínimo un (01) año realizando funciones
relacionadas a selección de personal y/o
gestión de la incorporación en áreas de
Recursos Humanos en el sector público.  
 Cursos y/o programas de especialización: Programas de especialización y/o
diplomado en Gestión de Recursos
Humanos o Servicio Civil o Psicología
Organizacional o afines.  
 Conocimientos:   
• Conocimiento Técnico: Conocimientos de la
Metodología de Perfiles de Puestos - SERVIR,
Gestión de la Incorporación de Personal y
Legislación Laboral.
• Conocimientos Informáticos:
Procesador de texto, hoja de cálculo,
programa de presentaciones a nivel básico.
 Habilidades o competencias: Vocación de servicio, Trabajo en equipo,
Orientación a resultados. 
 Lugar de prestación del servicio:  Sede del OSINFOR, Magdalena del Mar - Lima 
 Remuneración: S/. 6500.00 soles 
 Plazo para postular:  18 de julio de 2022 
 
 COMO POSTULAR: Recepción de Ficha Resumen y Declaraciones
Juradas al correo electrónico:
[email protected] indicando en el
Asunto: CAS N°007-2022-OSINFORAPELLIDOS Y NOMBRES.
Horario: De 8:30 am – 18:00 pm, hora exacta.
(No se tomarán en cuenta los correos
recibidos antes o después a
la fecha y hora establecida en el
cronograma).
 
• Descarga aquí Convocatoria Completa 
• Descarga aquí Cronograma 
• Descarga aquí Bases 
• Descarga aquí Formatos
• Descarga aquí Ficha de Resumen
                     RECOMENDACIONES para postular 
                    
                        - Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- 
                            Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de OSINFOR
                        
 Resultados de la convocatoria 
                     
                       Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
                       Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad 
                     
                     
                      
                     
                    
                    
                    
                  
                     Te sugerimos: