Número de vacantes: 1
    Formación Académica: Bachiller de Administración, Derecho,
        Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería
        Industrial, Sociología o a fines 
    
    Experiencia: 
    
    - General: No menor de tres (03) años en el
        sector público y/o privado.
        
 
    - Especifico: No menor de un (01) año en la
        función o la materia, dentro de los cuales
        cuente con experiencia apoyando en la
        gestión de recursos humanos.
 
    
    
    Competencias/habilidades: 
    
    - Comunicación efectiva
 
    - Actitud positiva
 
    - Aprendizaje continuo
 
    - Orientación a resultados
 
    - Organización y Planificación
 
    
    
    Cursos y Programas de
        especialización: Curso en enfoque de género y/o gestión de
        la diversidad y/o relacionado a clima
        organizacional.
    
    Conocimientos para el
        puesto: 
    
    - Conocimiento en clima organizacional y/o
        gestión del cambio.
 
    - Conocimiento de Procesador de textos,
        Hojas de cálculo y Programa de
        presentaciones a nivel intermedio.
        
 
    - Conocimiento de idioma inglés a nivel
        intermedio.
        
 
    
    
 
                    
    Lugar de prestación del servicio:   Calle De la Prosa N° 136 - San Borja
    
    Remuneración: S/. 3,114.19 soles
 
                    
    Plazo para postular: 26 de febrero de 2024 
    COMO POSTULAR: La presentación de la postulación se
        realizará a través del correo
        [email protected], precisando en el Asunto
        apellidos y nombres del postulante, tipo de convocatoria
        (CAS), seguido del N° DE LA CONVOCATORIA XXX-202X
        (ejemplo: APELLIDOS_NOMBRE_CAS N°006-2024
        SEGUNDA CONVOCATORIA). Este correo debe contener
        OBLIGATORIAMENTE la siguiente documentación: 
        • Ficha de Resumen Curricular en un único
        formato PDF (Anexo N° 05)
        • Resumen de Experiencia en formato Excel
        (Anexo N° 06)
        Las postulaciones que lleguen después del horario o en
        forma diferente a lo establecido, serán consideradas como
        no presentadas, sin lugar a reclamo.
        Para mayor detalle de la postulación de la convocatoria
        vigente, revisar Anexo N° 03 BASES DEL PROCESO DE
        SELECCIÓN
    
 
                    
                       Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
                       Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad