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Convocatoria UGEL PUERTO BERMÚDEZ
CAS N° 003: AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A EN MESA DE PARTES
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Secretaria Ejecutivo de Instituto Tecnológico CETPRO
Experiencia:
- General: 2 años
- Específica: - Experiencia en la función o materia: Un (01) año de experiencia en el cargo o similar, en el Sector Público.
Cursos y/o programas de especialización: Diplomados y/o Cursos de Gestión Pública; de capacitación de atención al usuario; de Administración documentaría; afines, SISGEDO
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Ugel Puerto Bermudez
Remuneración: S/. 1,764.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 14 de abril de 2025
CÓMO POSTULAR: Presentación de los Curriculum Vitae documentado (File Personal) de 08:00 am a 17:00 pm a través de mesa de partes
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL PUERTO BERMÚDEZ
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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