Número de vacantes: 1 
    Formación Académica: Título Técnico en las carreras de computación e informática, contabilidad,administración y/o a fines al cargo. (Contar con certificación OSCE)
     Experiencia: 
    - General:  Mínimo Tres (03) años en el
        sector público o privado. 
 
    - Específica:  Mínimo Dos años (02) en el
        puesto o funciones asistente administrativo, apoyo
        administrativo, gestión Administrativa y lo a fines al
        cargo en el sector público y/o privados. 
 
    
  
     
                     
    Lugar de prestación del servicio:  OFICINA DE ABASTECIMIENTO - SEDE UGEL
        CHINCHA (POR LICENCIA DE TITULAR)
    Remuneración: S/. 1,764.19  soles 
 
     
                     
     Plazo para postular: Del 27 al 28 de febrero de 2025 hasta las 04:30 pm
     CÓMO POSTULAR:
        
            - Presentación en Mesa de Partes de manera Presencial en la UGEL a la cual pertenece la plaza a postular, con los siguientes documentos:
 
            Ficha Curricular documentada
            Declaración Jurada de no tener impedimentos para contratar con el Estado
            Declaración Jurada para solicitar Bonificación
            Autorización para recibir notificaciones por Correo Electrónico 
            Declaración Jurada sobre autenticidad de información y documentación
            Declaración Jurada de elección de Sistema de Pensiones,
            Declaración Jurada de no haber sido denunciado, estar procesado o sentenciado por Violencia Familiar y/o Sexual
            Declaración Jurada de Datos Personales
            Declaración jurada de relación de parentesco por razones de consanguinidad, afinidad o por razón de matrimonio o uniones de hecho.
            Formulario Único de Trámite - FUT
            NOTA: El postulante deberá presentar su expediente en los plazos establecidos, según horario de atención. No podrá ingresar y/o adjuntar ningún documento después de ingresar su petición de postulación.  
        
    
     
                    
                       Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
                       Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad