Convocatoria UGEL SAN MARTÍN
CAS N° 001: PROFESIONAL EN EDUCACION ESPECIAL PARA CENTRO DE RECURSOS DE EDUCACIÓN BÁSICA ESPECIAL

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria UGEL SAN MARTÍN
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Profesor o Licenciado en Educación.
Experiencia:
• Experiencia General: Dos (02) año en el sector público o privado.
• Experiencia Específica:
09 meses de trabajo con personas con discapacidad.
06 meses en base a la experiencia requerida para el puesto (parte A). Señale el tiempo requerido en el sector público
Lugar de prestación del servicio: Programa de intervención temprana
Remuneración: S/. 2,100.00 soles
Plazo para postular: 03 y 06 de marzo de 2023
COMO POSTULAR: Presentación del currículo vitae documentado y Declaraciones Juradas (Anexos) del postulante a través de mesa de partes de la UGEL (7:30 am a 1:00 pm y de 14:30 pma 17:00 pm).
• Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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