Institución solicitante: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUANCABAMBA
Tipo de contrato: CAS
Número de vacantes: 1Requisitos mínimos:
• Técnico, estudios universitarios concluidos ingeniería civil, agronomía, zootecnia, o carreras afines
• Tres años de experiencia en puestos similares.
• Personalidad proactiva
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Manejo de programas informáticos relativos al área.
Lugar de prestación del servicio:EI servicio ser~ prestado en las instalaciones de la Municipalidad Distrital de Huancabamba en la Av, Las Palmeras S/N - Huancabamba
Remuneración: S/. 1,900.00 Soles
Plazo para Postular: 09 de febrero Horario: de 08:00 a 17:00 horas (ver horario institucional)
COMO POSTULAR:
POSTULACIÓN:
La postulación se realizará a través de Ficha de Resumen Curricular, adjuntando la documentación de sustento en un solo archivo en formato PDF, debidamente firmado y foliado, pudiendo presentar en MESA DE PARTES de la Municipalidad Distrital de Huancabamba de manera física, o de manera VIRTUAL remitiéndola al correo [email protected] con el siguiente asunto: Concurso CAS 001-2023-MDH
Los enlaces, link o documentos comprimidos, no serán admitidos.
Las Fichas de Resumen Curricular recibidas antes de la fecha y hora indicada o fuera de la misma, no serán admitidas.
Las Fichas de Resumen Curricular para la postulación deben contener todos los datos solicitados, tales como: número de convocatoria, nombre del puesto, formación académica, fecha de inicio y término del egreso, grado obtenido, título, experiencia, firma y la documentación sustentadora u otros datos Importantes para la verificación de requisitos mínimos, caso contrario serán descalificados automáticamente.
os postulantes deben asegurarse que el correo de postulación ha sido correctamente enviado al destinatario, verificando que la dirección está correctamente escrita yel correo haya salido de su bandeja de salida
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
IMPORTANTE:
• Revisar a detalle las bases de la convocatoria, en este documento se especifica los requisitos completos, condiciones del contrato, cronograma, anexos a presentar, cuando y como postular, etc.
• Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
• El interesado a esta oferta laboral también deberá atento a la página oficial de la institución para estar informado
ante cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.