Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Administración, Contabilidad, Economía o
Ingeniería Económica, Derecho, Ingeniería
Industrial.
Experiencia:
• Experiencia general; ya sea en el sector
público o privado:2 años
• Experiencia Específica; requerida para el
puesto: 1 año.
Competencias: Análisis, autocontrol, organización de la
información y empatía
Cursos y/o estudios de especialización: Diploma, curso o taller en materia de Gestión
de Recursos Humanos o similares.
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
• Gestión Pública, Legislación laboral, Ley
N° 30057 - Ley del Servicio Civil y Sistema Administrativo de Gestión de Recursos
Humanos.
• Conocimientos básicos de Ofimática
Lugar de prestación del servicio: UGEL URUBAMBA
Remuneración: S/. 2600.00 soles
Plazo para postular: 19, 20 y 23 de enero 2023
COMO POSTULAR: Presentación de CV
documentada por mesa de
partes
• Ver aquí Bases, cronograma y anexos
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
-
Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL URUBAMBA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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