- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Perfil:• Título Profesional de nivel Universitario.
• Egresado de maestría en materia afín a sus funciones.
• Diplomado o programa de especialización en gestión pública o administración o afines a sus funciones.
• 8 años de experiencia laboral.
• 4 años de experiencia específica como mínimo desempeñando temas relacionados a la materia, con 2 años en cargos de Jefe o Director o Coordinador en el sector público.
• Conocimientos en gestión pública y sistemas administrativos del Estado relacionados a la materia.
Funciones:
• Programar, ejecutar, coordinar, dirigir y controlar los procesos de gestión financiera, tesorería, contabilidad, abastecimiento, gestión de recursos humanos, flota, informática, trámite documentario y archivo central del FONDEPES en el marco de la normatividad vigente;
• Ejecutar el presupuesto institucional por las distintas fuentes de financiamiento, en el marco de la normatividad vigente;
• Proponer a la Alta Dirección, estrategias, programas, proyectos y convenios de interés institucional, así como participar en la formulación del presupuesto institucional, en el ámbito de su competencia;
• Atender el pago oportuno de las obligaciones y compromisos institucionales, en concordancia con el marco presupuestal;
• Planificar, organizar, consolidar y valorar las necesidades de bienes, servicios y obras, del Plan Anual de Adquisiciones, así como ejecutar y supervisar los procesos de contrataciones, en el marco de la normatividad vigente;
• Administrar y controlar los servicios de vigilancia, limpieza, transporte, mantenimiento de bienes muebles e inmuebles, así como de otros servicios generales del FONDEPES;
• Conducir la gestión de recursos humanos, fomentando su desarrollo profesional y bienestar social; conforme a las necesidades del FONDEPES;
• Actualizar el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido;
• Formular el Presupuesto Analítico de Personal, en coordinación con la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto;
• Registrar y actualizar en el aplicativo informático para el registro centralizado de planillas y de datos de recursos humanos del sector público, la información del personal del FONDEPES.
• Formular y proponer estudios técnicos sobre análisis y evaluación de puestos o cargos que requieran los órganos del FONDEPES, así como proponer las escalas remunerativas en coordinación con la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, en el marco de la normatividad vigente;
• Organizar y supervisar la actualización del registro de los bienes del FONDEPES, su conservación, custodia, valor y ubicación;
• Formular Estados Financieros y Presupuestarios y elevarlos a la secretaría General del FONDEPES;
• Desarrollar las tecnologías de información y comunicación y brindar el soporte técnico necesario.
• Expedir las Resoluciones que le correspondan en cumplimiento de sus funciones y las delegadas por la Secretaría General;
• Otras que le asigne la Alta Dirección, de conformidad con la naturaleza de sus funciones.
COMO POSTULAR: Enviar CV al correo: [email protected]
Colocar en el asunto: Jefe de la Oficina General de Administración
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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