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Informativo

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Fecha: 8 de mayo | Hora 7:30 pm | Dirigido a postulantes al sector público o privado | ¡Inscríbete aquí!

Convocatoria SERVIR
CAS N° 067: Analistas de Gestión de Rendimiento

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí

Convocatoria SERVIR
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1

Formación académica: Bachiller en Administración, Derecho, Economía, Sociología, Psicología, Ciencias Políticas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Relaciones Industriales, Gestión y Alta Dirección o afines por la formación.

Experiencia:
Cuatro (04) años en el sector público o privado.
Minimo dos (02) años realizando labores relacionadas al perfil o a la Gestión de Recursos Humanos, Planeamiento Estratégico o Modernización del Estado
Mínimo un (01) año en el sector público realizando labores relacionadas al perfil o a la Gestión de Recursos Humanos, Planeamiento Estratégico o Modernización del Estado

Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto: Gestión de Recursos Humanos o Gestión Pública o Evaluación de Desempeño o Métrica en el Estado

Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: Gestión de Recursos Humanos o Gestión Pública o Gestión de Rendimiento o Evaluación de Desempeño o Planeamiento Estratégico o Modernización del Estado.

Habilidades o Competencias: Análisis, Control, Organización de Información, Razonamiento Lógico, Comunicación

Lugar de prestación del servicio: Jesús María - Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR

Remuneración: S/. 6,000.00

Plazo para Postular: Del 07 al 08 de Enero de 2021

COMO POSTULAR: Postulación Virtual POSTULA AQUÍ
• Descarga aquí Convocatoria completa
• Descarga aquí Cronograma
• Descarga aquí Bases
• Descarga aquí Ficha Resumen Curricular
• Descarga aquí Declaraciones Juradas A, B, C y D
• Descarga aquí Criterios de Evaluación Curricular

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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