Convocatoria UGEL HUANTA
CAS N° 014: Profesional I

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria UGEL HUANTA
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Licenciado en Psicología o Sociología, con colegiatura y habilitación vigente.
Experiencia:
Experiencia General: Experiencia mínima; ya sea en el sector público o privado:
03 años de experiencia general.
Experiencia Específica: Experiencia mínima; en la función o la materia:
01 año para el puesto en la función o la materia.
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión Educativa Local de Huanta
Remuneración: S/. 2,800.00 soles
Plazo para postular: Del 04 al 05 de marzo del 2021
COMO POSTULAR: Remisión de hoja de vida documentada (Currículum Vitae) escaneada al correo electrónico [email protected] hasta las 05:00 pm. Las hojas de vida enviadas fuera de la fecha y hora señalada serán consideradas como no presentadas
Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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