Convocatoria UGEL CUSCO
CAS N° 009: TÉCNICO ADMINISTRATIVO I (NEXUS)

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria UGEL CUSCO
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título técnico en computación e Informática

Experiencia:
• Experiencia laboral general no menor a 1 años en el sector público o privado.
• Experiencia Laboral no menor a 1 año en el cargo.

Habilidades o Competencias:
• Orientación hacia el logro.
• Iniciativa.
• Trabajo en equipo y cooperación.
• Compromiso.
• Capacidad de organización y planificación.
• Capacidad de análisis y Resolución de problemas.



Lugar de prestación del servicio: Sede de la UGEL (Camino Real N° 114 - CUSCO)

Remuneración: S/. 2,100 soles

Plazo para postular: Del 24 al 27 de Julio del 2020

COMO POSTULAR: Presentación de hoja de vida documentada ([email protected]) con conocimiento al siguiente correo: [email protected]

Descarga aquí Bases(Convocatoria completa, Cronograma y Anexos)

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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