Convocatoria UGEL VICTOR FAJARDO
CAS N° 007: Responsable en Infraestructura Educativa

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria UGEL VICTOR FAJARDO
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Requisito mínimo: Bachiller en ingeniería Civil, Agronomía, Agrícola, Arquitectura
Experiencia:
Experiencia General: Experiencia mínima de dos (02) años en el Sector Publica y/o privado. Experiencia Especifica: Experiencia mínima de un (01) año en el Sector Público Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión Educativa Local Víctor Fajardo
Remuneración: S/. 2,500.00 soles
Plazo para Postular: Del 23 al 27 de diciembre de 2019
COMO POSTULAR: Recepción de expedientes en la Mesa de Partes de la UGEL de lunes a jueves hasta las 5:00 p.m. y los días viernes hasta las 4:00 p.m. Las hojas de vida presentadas fuera de fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación
Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y Anexos)

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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