Convocatoria DEVIDA
CAS N° 005: ESPECIALISTA LEGAL EN RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí

Convocatoria DEVIDA
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1
Formación Académica:
• Titulo Profesional Universitario en Derecho con colegiatura habilitada.
• Egresado de Maestria en Derecho Laboral, o afines.
Experiencia:
• Experiencia general mínima no menor de siete (07) años laborando en el sector público o privado.
• Experiencia profesional requerida para el puesto mínima cuatro (04) años realizando actividades afines a las funciones a realizar en el sector público y/o privado.
• Experiencia Específica no menor de dos (02) años como analista desempeñando funciones afines al puesto en el sector público.
Cursos y/o Especializaciones:
Conocimientos:
• Programa de Especialización en Derecho Administrativo.
• Curso en Procedimiento Administrativo Disciplinario.
• Curso en Derecho del Trabajo o Derecho Laboral.
• Conocimento en Legislación Laboral.
• Conocimento en Recursos Humanos.
• Conocimento en Derecho Procesal laboral.
• Conocimento en Servicio Civil.
• Conocimento en Seguridad y Salud en el Trabajo
• Conocimento en Derecho Administrativo.
• Conocimento en Relaciones Colectivas de Trabajo.
• Conocimiento de Ofimática Nivel Básico.
Competencias: Planificación, Organización de información, Control, Análisis.
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Recursos Humanos
Remuneración: S/. 9,000.00 Soles
Plazo para Postular: Del 01 al 11 de marzo del 2021
COMO POSTULAR: Inscripción de postulantes a través de la pagina web de la institución POSTULA AQUÍ
Descarga aquí bases(convocatoria completa, cronograma y Declaración Jurada del Postulante)

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

Te sugerimos revisar: