Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional otorgado por la universidad en las carreras de Administración, Ingeniería, Derecho, Psicología, Relaciones Industriales, o Gestión
Experiencia:
- General: 5 años
- Específica:
b) Experiencia específica (desarrollando funciones similares y/o en cargos similares y/o en el Sector Público) b.1) Experiencia específica en la función o materia: 3 años
b.2) Experiencia específica en el puesto o cargo: De los 3 años en la función o materia, 3 años deben ser desde Analista o equivalente.
b.3) Experiencia específica en el sector público: De los 3 años en la función o materia, 2 años deben ser en el sector público desde Analista o equivalente.
Conocimientos:
- Conocimientos técnicos que no requieren documento sustentatorios: Normativa de Ley del Servicio Civil, instrumentos de gestión de recursos humanos, diseño de perfiles de puesto, administración de puesto, gestión del rendimiento, sistemas administrativos de recursos humanos.
- Cursos y/o programas de especialización: Programa de especialización de 120 horas o 120 horas acumuladas en cursos en los últimos 10 años en: recursos humanos y/o, desarrollo organizacional y/o perfiles de puestos y/o gestión por competencias y/o gestión del desempeño y/o gestión del rendimiento y/o ley del servicio civil y/o afines
- Ofimática/Idiomas: Nivel intermedio en procesador de textos, hojas de cálculo, programa de presentaciones /Nivel básico en inglés
Lugar de prestación del servicio: Organismo Supervisor de la Inversión de Energía y Minería Gerencia de Recursos Humanos Calle Bernardo Monteagudo N° 222 – Magdalena del Mar
Remuneración: S/. 10 000.00 soles
Plazo para postular: 25 y 26 de agosto de 2025 desde las 08:30 horas del primer día de recepción hasta las 23:59 horas del último día de recepción (según hora indicada en registro de formulario)
CÓMO POSTULAR: Inscripción de Postulantes: Recepción de Formato de Hoja de Vida y la Declaración Jurada 1, 2 y 3 vía formulario CLIC
AQUÍ Para el registro es necesario contar con una cuenta Gmail.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad