Número de vacantes: 1
Formación Académica: Obligatorio: Título profesional en la carrera de Derecho y/o
afines, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
Experiencia:
- Experiencia general:
Obligatorio: 02 años en el sector público o privado
- Experiencia específica en la función o materia:
Deseable: 02 años en labores similares.
- Experiencia especifica requerida en el puesto o cargo:
Obligatorio: Haber servido ininterrumpidamente durante más de
02 años como Secretario de Juzgado, Especialista Judicial de
Juzgado o haber ejercido la abogacía o desempeñando docencia
universitaria en disciplina jurídica, por igual término; que deben
formar parte de la experiencia en función o materia.
- Experiencia específica en el sector público:
Deseable: 01 año, que deben formar parte de la experiencia en
función o materia.
Cursos y/o programas de especialización:
- Deseable: Cursos diplomados y/o especializaciones en temas
de derecho penal, procesal penal, nuevo código penal con una
duración mínima acumulable de 90 horas.
- Deseable: Estudios de Maestría en Derecho Penal, Derecho
Procesal Penal o Nuevo Código Procesal o similares.
* Para cursos diplomados y/o especializaciones, el total de horas requeridas
pueden ser acumulados de dos o más cursos de capacitación (cursos,
talleres, seminarios, conferencias) con un mínimo de 12 horas por estudio
hasta alcanzar las horas requeridas.
** Es posible considerar los cursos culminados en un diplomado, maestría o
doctorado con una duración mínima de 80 horas cuando son organizados por
un ente rector.
Lugar de prestación del servicio: 2° SALA PENAL DE APELACIONES DEL MÓDULO
PENAL CENTRAL
Remuneración: S/. 6,931.00 soles
Plazo para postular: Del 16 al 18 de
julio de 2025
COMO POSTULAR: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso: "PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL INDETERMINADO N° 001-2025-UE-CAJAMARCA"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad