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Convocatoria UGEL YUNGUYO: 1 Especialista en Recursos Humanos | Bolsa de trabajo 2022

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 20 de Mayo del 2022

Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL YUNGUYO

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Titulados Universitarios

Lugar de labores: Yunguyo - Puno

Remuneración: S/. 2900 Soles

Hay plazas para: Administración, Contabilidad, Derecho, Economía, Ingeniería económica, Ingeniería industrial

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

Destacados

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PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 015: Especialista en Recursos Humanos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título/ Licenciatura en Administración, Contabilidad, Economía o Ingeniería Económica, Derecho, Ingeniería Industrial.

Experiencia:
Experiencia General: 1 año
Experiencia Específica:
6 meses en la función o la materia
6 meses en el sector público

Conocimientos Técnicos : Gestión Pública, Legislación laboral, Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil y Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos

Cursos y Programas de especialización: Diploma, curso o taller en materia de Gestión de Recursos Humanos o similares

Habilidades o competencias: Análisis, autocontrol, organización de la información y empatía.



Lugar de prestación del servicio: Sede de la UGEL

Remuneración: S/. 2 900.00 Soles

Plazo para Postular: 25 y 26 de mayo del 2022

COMO POSTULAR: Presentación del expediente documentado en la oficina de tramite documentario de la UGEL – Yunguyo de manera presencial

• Descarga aquí Bases(Convocatoria completa y Cronograma)

INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUI

Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.