CONVOCATORIAS UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL SAN MIGUEL

Convocatoria UGEL SAN MIGUEL: 2 - Responsable de Patrimonio, Analista de abastecimientos | Bolsa de trabajo 2022

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 16 de Septiembre del 2022

Institución: UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL SAN MIGUEL

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Titulados Universitarios

Lugar de labores: Cajamarca

Remuneración: S/. 2500 Soles

Hay plazas para: Administración, Contabilidad, Economía


Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 012: RESPONSABLE DE PATRIMONIO

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Requisito mínimo: Título profesional universitario en contabilidad, administración y/o economía, colegiado con habilidad vigente
Experiencia:
• Experiencia General: Experiencia mínima de tres (03) años en Sector Público y/o privado
• Experiencia Específica: Experiencia mínima de dos (02) años en oficinas de patrimonio o abastecimiento o logística en el Sector Público
Cursos y/o estudios:
• Cursos relacionados en control patrimonial.
• Sistema de Integración de Gestión Administrativa-SIGA
• Sistema de integración de Administración Financiera
Conocimiento:
• Toma de Inventario Físico de Patrimonio
• Conciliación Físico – Contable
• Conocimiento sobre elaboración de informes técnicos para altas, bajas y/o disposición de bienes
• Conocimiento para la elaboración de proyectos de resoluciones Directorales y/o Jefaturales.
• Conocimiento de las Directivas de SBN relacionadas a la gestión de Bienes muebles del Estado
Competencias:
• Pensamiento analítico
• Orientación al logro
• Interés por el orden y claridad
• Trabajo en equipo, cooperación
• Compromiso organizacional
Lugar de prestación de servicio: Unidad de Gestión Educativa Local San Miguel. (TRABAJO PRESENCIAL)
Remuneración: S/. 2,500.00 Soles
Plazo para postular: 20 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada mediante correo electrónico: [email protected] .desde las 08:00 am hasta las 05:30 pm
Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)

CAS N° 012: ANALISTA DE ABASTECIMIENTO

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Requisito mínimo: Título profesional universitario en contabilidad, administración y/o economía, colegiado con habilidad vigente
Experiencia:
• Experiencia General: Experiencia mínima de tres (03) años en Sector Público y/o privado
• Experiencia Específica: Experiencia mínima de dos (02) años en oficinas de adquisiciones o abastecimientos o logística en el Sector Público.
Cursos y/o estudios:
• Contrataciones del estado vigente
• Sistema de Integración de Gestión Administrativa-SIGA
• Sistema de integración de Administración Financiera
• SEACE
• Gestión Pública
• Cursos de ofimática a nivel básico (Word, Excel, Power Point).
Conocimiento:
• Manejo de SIGA MEF Modulo Logística
• Manejo de SIAF
• Manejo de expedientes de contratación
• Adquisiciones de bienes, servicios
Competencias:
• Pensamiento analítico
• Orientación al logro
• Interés por el orden y claridad
• Trabajo en equipo, cooperación
• Compromiso organizacional
Lugar de prestación de servicio: Unidad de Gestión Educativa Local San Miguel. (TRABAJO PRESENCIAL)
Remuneración: S/. . 2,500.00 Soles
Plazo para postular: 20 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada mediante correo electrónico: [email protected] .desde las 08:00 am hasta las 05:30 pm
Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ

Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.