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Convocatoria UGEL SAN MIGUEL: 2 - Especialista, Abogado | Bolsa de trabajo 2023

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Datos clave

Fecha de publicación
25 feb 2023
Institución
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL SAN MIGUEL
Tipo de contrato
CAS
Cantidad de plazas
2 plaza(s)
Remuneración
S/. 2500 y S/. 2900 Soles
Vigencia
Finaliza el 27 feb 2023

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¿Quiénes pueden postular?

En este proceso de selección hay plazas para:


¿Para que departamentos son las vacantes?

La convocatoria busca cubrir puestos en:

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¿Qué profesionales se requiere?

Esta dirigido a profesionales de:


Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.


¿Qué puestos de trabajo se busca cubrir?

Esta es la lista de puestos de trabajo que ofrece esta institución.


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CAS N° 002: ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título/licenciatura en Administración, Contabilidad, Economía o Ingeniería Económica, Derecho, Ingeniería Industrial
Experiencia:
Experiencia general: 2 años
Experiencia específica:
1 año en la función o la materia
1 año en el sector público
Conocimiento técnicos: Gestión Pública, Legislación laboral, Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil y Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
Cursos y programas de especialización: Diploma, curso o taller en materia de Gestión de Recursos Humanos o similares
Habilidades o competencias: Análisis, autocontrol, organización de la información y empatia.
Lugar de prestación de servicio:Sede de la UGEL San Miguel sito en Jr. 28 de Julio S/N
Remuneración: S/. 2,900.00 Soles
Plazo para postular: 27 de febrero de 2023 desde las 08:00 am hasta las 05:30 pm
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada mediante correo electrónico: [email protected] O de manera presencial a través de mesa de partes de la UGEL San Miguel.
• Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)

CAS N° 003: ABOGADO(A) DE LA OFICINA DE PERSONAL

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Requisito mínimo: Título profesional universitario en derecho, colegiado con habilitación vigente.
Experiencia:
• Experiencia General: Experiencia mínima de dos (02) años en Sector Público y/o privado
• Experiencia Específica: Experiencia mínima de un(01) añoen el cargo y en el Sector Público
Cursos y/o estudios de especialización:
• Gestión pública, legislación laboral.
• Cursos de ofimática a nivel básico (Word, Excel, Power Point).
• Ley de Reforma Magisterial (Ley Nº 29944).
• Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444.
Conocimiento:
• Conocimientos en derecho laboral y público.
• Derecho administrativo y Normatividad del Sector Educación.
• Gestión pública.
• Ley de Reforma Magisterial (Ley Nº 29944)
• Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444
• Conocimientos del Sistema de Recursos Humanos.
Competencias:
• Pensamiento analítico
• Orientación al logro
• Interés por el orden y claridad
• Trabajo en equipo, cooperación
• Compromiso organizacional
Lugar de prestación de servicio: Unidad de Gestión Educativa Local San Miguel. (TRABAJO PRESENCIAL)
Remuneración: S/. 2,500.00 Soles
Plazo para postular: 27 de febrero de 2023 desde las 08:00 am hasta las 05:30 pm
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada mediante correo electrónico: [email protected] O de manera presencial a través de mesa de partes de la UGEL San Miguel.
• Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

• ESTAR ATENTO A ESTA PÁGINA

RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ

Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.

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