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Convocatoria UGEL SAN MARCOS: 3 - Jefe de recursos humanos, Coordinador de innovación | Bolsa de trabajo 2022

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 20 de Junio del 2022

Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL SAN MARCOS

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Egresados Técnicos, Titulados Universitarios

Lugar de labores: CAJAMARCA

Remuneración: S/. 1350 y S/. 2800 Soles

Hay plazas para: Administración, Computación e informática, Contabilidad, Derecho, Economía, Educación, Ingeniería industrial, Psicología., Relaciones industriales

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 011 COORDINADOR DE INNOVACION Y SOPORTE TECNOLÓGICO

Número de vacantes: 2
Formación Académica: Egresado Técnica Superior (3 o 4 años) de Computación e informática o en computación o informática o en Educación con especialiad e Computacion o informática
Experiencia:
Experiencia General 18 meses
Experiencia Específica 10 meses como coordinador o especialista de Soporte Técnico de los recursos tecnológicos en IIEE u otra entidad pública o privada. E n el caso de profesor en computación e informática o bachiller en educación: 10 meses como docente del área
Habilidades o competencias: Iniciativa, Análisis, Control, Planificación
Lugar de prestación del servicio: LA GRAMA / SAN JOSE
Retribución mensual: 1,350.00
Plazo para postular: Del 27 al 28 de Junio del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida de manera presencial a través de mesa de partes en horario de 8.30am a 1:00 pm y de 3.00 pm a 6:00 pm
• Descargar aquí Bases(Convocatoria Completa y Cronograma)

CAS N° 012: JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional Universitario en Administración, Relaciones Industriales, Contabilidad, Derecho, Economía, Educación, Ingeniería Industrial o Psicología.
Experiencia:
Experiencia Laboral General no menor de cuatro (03) años en el Sector Público o Privado
Experiencia Laboral Especifica de dos (02) años en el Sector Público. Deseable Sector Educación.
Conocimientos: Decreto Legislativo Nro. 1057, Ley Nro. 29944 - Ley de la Reforma Magisterial, Decreto Legislativo Nro. 276, Derecho Administrativo; y temas relacionados al cargo
certificado y/o estudios:
Capacitaciones en Gestión Pública y/o afines al cargo a desempeñar.
Capacitaciones en control gubernamental
Lugar de prestación del servicio: UGEL San Marcos
Retribución mensual: S/ 2,800.00 Soles
Plazo para postular: El 28 de junio del 2022
COMO POSTULAR: 4) Presentación Hoja de Vida en forma presencial, mediante mesa de partes en horario de atención: desde las 8:00 a.m. hasta la 1:00 p.m. (mañana) desde las 3:00 p.m., hasta las 6:00 p.m. (tarde).
• Descargar aquí Bases(Convocatoria Completa y Cronograma)

INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ

Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.