UGEL 7 requiere profesional en gestión de recursos humanos - Convocatoria enero 2025

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título profesional universitario de Administración, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia:

• General: Experiencia laboral general mínima acreditada de siete (07) años en el sector público y/o privado.
• Específica:
- Experiencia laboral específica mínima acreditada de cinco (05) años en el área de recursos humanos en el sector público.
- Nivel mínimo: Especialista

Cursos y/o Estudios de especialización:

• Diplomado o especialización en Gestión de Recursos Humanos.
• Curso en el subsistema de Gestión del Rendimiento (deseable).

Conocimientos:

• Gestión de Recursos Humanos bajo el marco normativo de la Ley Servir.
• Conocimiento de los procesos en el sector educación
• Conocimiento y manejo de herramientas informáticas a nivel intermedio