CONVOCATORIAS UGEL 7

UGEL 7: requiere Analista de Recursos Humanos - Convocatoria febrero 2026

CONVOCATORIA VIGENTE.
La oferta esta vigente hasta el 27/02/2026

RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 26 de Febrero del 2026

Institución: UGEL 7

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Egresados Universitarios

Lugar de labores: Lima

Remuneración: S/. 4364 Soles

Hay plazas para: Administración, Computación e informática, Ingeniería de sistemas, Ingeniería industrial, Psicología


Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 012: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Egresado universitario de las carreras de Administración, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Psicología o título técnico superior (3 o 4 años) de las carreras de Administración, computación e informática o ingeniería industrial.

Experiencia:

  • Experiencia General: Experiencia laboral general mínima acreditada de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
  • Experiencia Especifica: Experiencia laboral específica mínima acreditada de dos (02) años en la función o materia en el sector público.
  • NIVEL MINIMO: oficinista o técnico

Cursos y/o Estudios de especialización:

    Cursos y/o estudios de especialización en:
  • Capacitación asociada al Sistema de Gestión de Recursos Humanos en el sector público (40 horas acumuladas).

Conocimientos:

  • Conocimientos de la normativa aplicable a la gestión de los recursos humanos en el sector público.
  • Conocimiento de metodologías ágiles
  • Conocimiento de ofimática nivel intermedio.



Lugar de prestación del servicio: UGEL N.º 07 – Av. Álvarez Calderón N.º 492 – Urb. Torres de Limatambo – San Borja

Remuneración: S/. 4,364.19 soles

Plazo para postular: 27 de Febrero de 2026.

CÓMO POSTULAR: Presentación de requisitos mínimos del puesto al correo electrónico: [email protected](sin tilde)

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