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Convocatoria CAS | Hay plazas para técnicos y universitarios
Convocatoria UGEL PICHANAKI requiere un Técnico administrativo (Mesa de partes) | Bolsa de trabajo 2023
Datos clave
Fecha de publicación
6 jun 2023
Institución
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL PICHANAKI
Tipo de contrato
CAS
Cantidad de plazas
1 plaza(s)
Remuneración
S/. 1500 Soles
Vigencia
Finaliza el
8 jun 2023
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¿Quiénes pueden postular?
En este proceso de selección hay plazas para:
- Titulados Técnicos
¿Para que departamentos son las vacantes?
La convocatoria busca cubrir puestos en:
- Junín
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¿Qué profesionales se requiere?
Esta dirigido a profesionales de:
- Administración
- Computación e informática
- Secretariado
Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.
¿Qué puestos de trabajo se busca cubrir?
Esta es la lista de puestos de trabajo que ofrece esta institución.
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CAS N° 007: TÉCNICO ADMINISTRATIVO (MESA DE PARTES)
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional técnico en Secretariado, Administración y Computación e Informática.
Experiencia:
- General: 02 años de experiencia en el sector público y/o privado
- Específica:Experiencia mínima de un (01) año en el Sector Público y/o Privado, realizando labores relacionadas a la convocatoria
Competencias: Cursos Proactivo, análisis, innovación, adaptabilidad, vocación de servicio, trabajo en equipo, negociación y orientación de resultados
Conocimientos:
- Conocimiento de: gestión pública, desarrollo institucional.
- Manejo de Office Windows y de aplicativos informáticos.
Lugar de prestación del servicio: Unidad Ejecutora Nº 310 - Educación Pichanaki.
Remuneración: S/. 1,500.00 soles
Plazo para postular: 08 de junio del 2023 (de 08:00 am – 05:00 pm)
CÓMO POSTULAR: Presentación de hoja de vida documentada en Mesa de Partes de la Unidad Ejecutora Educación Pichanaki.
