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Convocatoria UGEL PACHITEA: 7 - Personal de mantenimiento, Psicologia, Coordinador de innovación | Bolsa de trabajo 2022

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 14 de Junio del 2022

Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL PACHITEA

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Personas con Secundaria, Egresados Técnicos, Titulados Universitarios

Lugar de labores: Huanuco

Remuneración: Entre S/. 1150 y S/. 2500 Soles

Hay plazas para: Computación e informática, Educación, Personal de mantenimiento, Psicología

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 003: PSICOLOGÍA

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Licenciado en Psicología
Experiencia:
• Experiencia General: 01 año .
• Experiencia Específica: 06 meses en instituciones educativas o proyectos educativos o programas sociales
Habilidades o competencias: Iniciativa, Analisis,control, Planificación
Lugar de Prestación del Servicio: Institución educativa
Remuneración: S/. 2,500.00 soles
Plazo para postular: El 14 de junio del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de file personal (C.V.) documentado en físico por Mesa de Partes. Horario de atención de 8:00 a.m. a 5:00 p.m
• Descargar aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos

CAS N° 003: COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICO

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Egresado técnico superior(3 0 4 años) de Computación e informática o Computación o informática o en Educación con especialidad de Computación o informática
Experiencia:
• Experiencia General: 18 meses
• Experiencia Específica: 10 meses como coordinador o asistente de soporte técnico de los recursos tecnológicos en IIEE o entidades públicas o privadas. En el caso de profesor en Computación e informática o bachiller en educación: 10 meses como docente a cargo de innovaciones o la que haga sus veces
Habilidades o competencias: Iniciativa, Analisis, Control, planificación
Lugar de Prestación del Servicio: Institución educativa
Remuneración: S/. 1,350.00 soles
Plazo para postular: El 14 de junio del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de file personal (C.V.) documentado en físico por Mesa de Partes. Horario de atención de 8:00 a.m. a 5:00 p.m
• Descargar aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos

CAS N° 003: PERSONAL DE MANTENIMIENTO

Número de vacantes: 4
Formación Académica: Secundaria completa
Experiencia:
• Experiencia General: 01 año
• Experiencia Específica: 06 meses en mantenimiento o limpieza
Habilidades o competencias: orden, iniciativa, comprobación de objeto, atencion
Lugar de Prestación del Servicio: Institución educativa
Remuneración: S/. 1,150.00 soles
Plazo para postular: El 14 de junio del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de file personal (C.V.) documentado en físico por Mesa de Partes. Horario de atención de 8:00 a.m. a 5:00 p.m
• Descargar aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos

CAS N° 003: PERSONAL DE VIGILANCIA

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Secundaria completa
Experiencia:
• Experiencia General: 02 años
• Experiencia Específica: 01 año en labores de seguridad o vigilancia o portería
Habilidades o competencias: orden, iniciativa, comprobación de objeto, atencion
Lugar de Prestación del Servicio: Institución educativa
Remuneración: S/. 1,150.00 soles
Plazo para postular: El 14 de junio del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de file personal (C.V.) documentado en físico por Mesa de Partes. Horario de atención de 8:00 a.m. a 5:00 p.m
• Descargar aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos

INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

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Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.