CONVOCATORIAS UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL N° 14 - OYÓN

Convocatoria UGEL 14 OYON: 2 - Técnico de Imagen, Apoyo de personal | Bolsa de trabajo 2023

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 02 de Febrero del 2023

Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL N° 14 - OYÓN

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Egresados Técnicos, Estudiantes Universitarios, Bachilleres

Lugar de labores: Lima

Remuneración: S/. 1,089.19 Soles

Hay plazas para: Administración, Ciencias de la comunicación, Comunicación social, Contabilidad, Derecho, Informática, Periodismo, Relaciones publicas


Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 001: TECNICO DE IMAGEN INSTITUCIONAL

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Estudios técnicos concluidos o Bachiller en Ciencias de la Comunicación o Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Publicas, informática o a fines
Experiencia:
Experiencia General: Mínimo un (1) año
Experiencia Específica: Mínimo de seis (6) meses de realizar labores afines a las funciones.
Nivel mínimo del puesto: Técnico
Competencias: Redacción, relaciones interpersonales, proactividad y liderazgo.
Curso y/o Estudios de Especialización: Diplomado en Organización de eventos o marketing o relaciones pública o comunicación corporativa
Conocimientos:
Comunicación digital, protocolo y comunicación de crisis
Conocimiento y uso de tecnologías de información y comunicación (Páginas web, blog, redes sociales, listas, etc)
Oratoria y alta capacidad de comunicación.
Conocimiento de los parámetros de la redacción profesional.
Lugar de prestación del servicio: UGEL N° 14 – Sede Central Av. Alfonso Ugarte s/n Oyón, Oyón, Lima
Remuneración: S/. 1,089.19 Soles
Plazo para Postular: Hasta el 03 de febrero del 2023
COMO POSTULAR: Presentación de expedientes vía virtual y/o presencial en formato PDF, asimismo deberá adjuntar copia del carnet de vacunación con 3 dosis
Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)

CAS N° 002: APOYO DE PERSONAL

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Estudiante como mínimo del IV ciclo universitario y/o estudios técnicos de la carrera de contabilidad, administración o derecho
Experiencia: Experiencia general: no menor de un año (1) año en el sector público o privado, experiencia especifica: (6) meses, en labores de oficina en el sector público
Competencias: Alto sentido de responsabilidad y proactividad, capacidad para trabajar en equipo, capacidad analítica e iniciativa, habilidades, comunicacionales, asertividad/ empatía, trabajo por resultado
Conocimientos: Cursos de capacitación relacionados a recursos humanos o manejo de PDT 621 y otros referidos a recursos humanos
Lugar de prestación del servicio: Ugel N° 14 Oyón
Remuneración: S/. 1,089.19 Soles
Plazo para Postular: Hasta el 03 de febrero del 2023
< COMO POSTULAR: Presentación de expedientes documentados en formato PDF al correo electrónico [email protected]
Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

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Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.