CONVOCATORIAS UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL NASCA

Convocatoria UGEL NASCA: 3 - Profesionales, Personal de Vigilancia | Bolsa de trabajo 2022

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 13 de Septiembre del 2022

Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL NASCA

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Personas con Secundaria, Titulados Universitarios

Lugar de labores: Ica

Remuneración: S/. 1150 y S/. 2000 Soles

Hay plazas para: Tecnología medica, Terapia física, Personal de vigilancia


Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 006: Profesional de Tecnología Médica para CEBE

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título/Licenciatura en Tecnólogo médico en el área de Terapia Física y Rehabilitación o Terapia Ocupacional.
Experiencia:
- Experiencia General: 01 año como tecnólogo médico
- Experiencia Específica:
Experiencia en la función o materia: 01 año como tecnólogo médico
Habilidades o competencias: Comunicación oral, cooperación, iniciativa, empatía y trabajo en equipo.
Lugar de prestación del servicio: CEBE “ Francisco Vásquez Gorrio”
Remuneración: S/. 2,000.00 soles
Plazo para postular: Hasta el 16 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: PRESENTACIÓN DEL EXPEDIENTE CURRICULAR. Presentación de Expediente Curricular documentado en sobre cerrado a través de Mesa de Partes de la UGEL NASCA en horario de atención de 08:30 am a 12:30 pm y de 02:30 a 04:30 pm.
Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)

CAS N° 006: Profesional de Terapia Física para los Programas de Intervención Temprana

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título/Licenciatura en Terapia Física
Experiencia:
- Experiencia General: 01 año en el sector público o privado.
- Experiencia Específica:
Experiencia en la función o materia: 9 meses de experiencia en el trabajo con personas con discapacidad.
Habilidades o competencias: Habilidades comunicativas y empatía. Alto sentido de responsabilidad y pro-actividad. Capacidad de escucha y tolerancia.
Lugar de prestación del servicio: PRITE NASCA
Remuneración: S/. 2,000.00 soles
Plazo para postular: Hasta el 16 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: PRESENTACIÓN DEL EXPEDIENTE CURRICULAR. Presentación de Expediente Curricular documentado en sobre cerrado a través de Mesa de Partes de la UGEL NASCA en horario de atención de 08:30 am a 12:30 pm y de 02:30 a 04:30 pm.
Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)

CAS N° 006: Personal de Vigilancia

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Secundaria completa
Experiencia:
- Experiencia General: 01 años.
- Experiencia Específica:
Experiencia en la función o materia: 06 meses en labores de seguridad y vigilancia
Habilidades o competencias: Orden, Control / Autocontrol, Análisis, Fuerza física.
Lugar de prestación del servicio:
I.E. San Juan (01 plaza) UGEL Nasca – Marcona
Remuneración: S/.1,150.00 soles
Plazo para postular: Hasta el 16 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: PRESENTACIÓN DEL EXPEDIENTE CURRICULAR. Presentación de Expediente Curricular documentado en sobre cerrado a través de Mesa de Partes de la UGEL NASCA en horario de atención de 08:30 am a 12:30 pm y de 02:30 a 04:30 pm.
Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

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Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.