CONVOCATORIAS › UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL Nº 07

Convocatoria UGEL 7: 2 Especialistas | Bolsa de trabajo 2022

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este concurso. Revise ofertas vigentes aquí

RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 16 de Febrero del 2022

Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL Nº 07

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Titulados Universitarios, Estudios Pedagógicos

Lugar de labores: Lima

Remuneración: S/. 4500 y S/. 5000 Soles

Hay plazas para: Administración, Economía, Educación primaria y/o secundaria, Ingeniería administrativa, Ingeniería industrial, Investigación operativa, Psicología, Relaciones industriales

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 002: ESPECIALISTA DE NIVEL PRIMARIA - SECUNDARIA

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título pedagógico o licenciado en educación primaria y/o secundaria.
Experiencia:
• Experiencia laboral general: Experiencia laboral general mínima acreditada de cinco (05) años en el sector educativo público o privado.
• Experiencia especifica: Experiencia laboral específica mínima acreditada de un (01) año en cargo o funciones afines en entidades públicas.
Cursos y/o Estudios de especialización:
• Especialización en temas pedagógicos del nivel primaria de preferencia en las áreas de matemáticas y comunicación con una duración mínima de 120 horas, con una antigüedad no mayor de cinco (05) años.
• Especialización en aspectos afines al cargo con una duración mínima de 120 horas, con antigüedad no mayor de cinco (05) años
Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, responsabilidad, puntualidad, vocación de servicio, compromiso e iniciativa.
Conocimientos:
• Dominio y conocimiento sobre asistencia técnica, capacitación y monitoreo a docentes de las redes educativas.
• Dominio de enfoques y estrategias didácticas para la enseñanza de comunicación y matemáticas en educación primaria y/o secundaria y sus particularidades del III ciclo.
• Manejo de enfoques e instrumentos de gestión escolar, participativa y trabajo colaborativo con padres y madres de familia y con la comunidad, orientados a logros de aprendizajes de los estudiantes.
• Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y manejo cooperativo de resolución de conflictos y aptitudes para establecer relaciones horizontales de convivencia democrática.
• Conoce y comprende las características y necesidades educativas en el ámbito de su intervención.
• Conocimiento sobre procesos de planificación curricular (programación, implementación, ejecución y evaluación de los aprendizajes).
• Conocimiento sobre trabajo con padres y madres de familia.
• Conocimiento sobre trabajo en redes educativas.
• Conocimientos básicos de ofimática.
Lugar de prestación del servicio: UGEL N° 07 – Av. Álvarez Calderón N° 492 – Urb. Torres de Limatambo – San Borja.

Remuneración: S/. 4,500.00 soles
Plazo para postular: 01 de marzo del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de requisitos mínimos del puesto al correo electrónico: [email protected]
• Descarga aquí bases(convocatoria completa y cronograma)
• Descarga aquí Ficha de Resumen de Postulante (Anexos N°03)
• Descarga aquí Declaracion Jurada

CAS N° 003: ESPECIALISTA EN CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAS

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título universitario en Administración, Economía, Psicología, Ingeniería industrial, Investigación operativa, Relaciones industriales o Ingeniería administrativa.
Experiencia:
• Experiencia laboral general: Experiencia laboral general mínima acreditada de tres (03) años en el sector público o privado.
• Experiencia especifica: Experiencia laboral específica mínima acreditada de dos (02) años como analista o especialista planificando, ejecutando y evaluando programas de capacitación, clima organizacional y evaluación de desempeño.
Cursos y/o Estudios de especialización:
• Diplomado o especialización en Gestión de Recursos Humanos o afines (no menor a 90 horas).
• Curso en gestión de capacitación, evaluación de desempeño o afines (no menor a 12 horas).
Competencias:Trabajo en equipo, orientación a resultados, vocación de servicio, coordinación eficaz, adaptación.
Conocimientos:
• Estrategias de evaluación de desempeño
• Metodologías ágiles para la gestión de recursos humanos
• Gestión de recursos humanos en el marco de la Ley 30057 – Ley del Servicio Civil
Lugar de prestación del servicio: UGEL N° 07 – Av. Álvarez Calderón N° 492 – Urb. Torres de Limatambo – San Borja.

Remuneración: S/. 5,000.00 soles
Plazo para postular: Del 28 de febrero al 01 de marzo del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de requisitos mínimos del puesto al correo electrónico: [email protected]
• Descarga aquí bases(convocatoria completa y cronograma)
• Descarga aquí Ficha de Resumen de Postulante (Anexos N°03)
• Descarga aquí Declaracion Jurada

INFORMACION ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporciona los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, etc. Es importante revisar esta información por que alli se detalla las requisitos completos, caracteristicas del puesto, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo que DOCUMENTACIÓN PRESENTAR o que INFORMACION DEBE REGISTRAR en caso la postulación sea virtual. RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.
• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ