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Convocatoria UGEL CUTERVO: 11 - Coordinadores de innovación, Psicólogos, Tecnólogo medico, otros | Bolsa de trabajo 2022

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 12 de Agosto del 2022

Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CUTERVO

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Personas con Secundaria, Egresados Técnicos, Titulados Universitarios

Lugar de labores: Cajamarca

Remuneración: Entre S/. 1150 y S/. 2500 Soles

Hay plazas para: Computación e informática, Educación, Psicología, Tecnología medica, Personal de mantenimiento

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 016: COORDINADOR DE SOPORTE TECNOLÓGICO

Número de vacantes: 7
Formación Académica: Egresado Técnica Superior en Computación e Informática o Computación o Informática o en Educación con especialidad de Computación o Informática
Experiencia:
• Experiencia general: 18 meses
• Experiencia específica:
- Experiencia en la función o materia: 10 meses como coordinador o asistente de Soporte Técnico de los recursos tecnológicos en MEE o entidad pública o privada. En el caso de profesor en computación e informática o bachiller en educación: 10 meses como docente a cargo del aula de innovación o la que haga sus veces
Lugar de prestación del Servicio:
DANIEL ALCIDES CARRION
NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN
JOSE CARLOS MARIATEGUI
MANUEL GONZALES PRADA
SAN JUAN DE CUTERVO
CACHACARA
CRISTO REY
Remuneración: S/. 1,135.00 soles
Plazo para postular: Del 15 al 17 de agosto del 2022. (Hasta las 5:00 p.m.)
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida en las instalaciones de la UGEL - CUTERVO
• Descargar aquí Bases(Convocatoria completa, Cronograma y anexos)

CAS N° 017: PSICÓLOGO

Número de vacantes: 2
Formación Académica: Título/Licenciatura en Psicología
Experiencia:
• Experiencia general: 02 años
• Experiencia específica:
- Experiencia en la función o materia: 01 año en instituciones educativos o programas sociales
Lugar de prestación del Servicio:
“INGUER”
TORIBIO CASANOVA
Remuneración: S/. 2,500.00 soles
Plazo para postular: Del 15 al 17 de agosto del 2022. (Hasta las 5:00 p.m.)
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida en las instalaciones de la UGEL - CUTERVO
• Descargar aquí Bases(Convocatoria completa, Cronograma y anexos)

CAS N° 018: PERSONAL DE MANTENIMIENTO

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Secundaria completa
Experiencia:
• Experiencia general: 01 año
• Experiencia específica:
- Experiencia en la función o materia: 06 meses en mantenimiento o limpieza
Lugar de prestación del Servicio: “SAN MARCOS”
Remuneración: S/. 1,150.00 soles
Plazo para postular: Del 15 al 17 de agosto del 2022. (Hasta las 5:00 p.m.)
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida en las instalaciones de la UGEL - CUTERVO
• Descargar aquí Bases(Convocatoria completa, Cronograma y anexos)

CAS N° 020: Profesional no docente para el desarrollo de competencias de autovalimiento

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título/Licenciatura en Tecnólogo medico en area de Terapia Física y Rehabilitación o Terapia Ocupacional o Terapia de Lenguaje
Experiencia:
• Experiencia general: 01 año y 06 meses
• Experiencia específica:
- Experiencia en la función o materia: 01 año de experiencia en el trabajo con personas con discapacidad
Lugar de prestación del Servicio: I.E SAN ANTONIO DE PADUA
Remuneración: S/. 2,300.00 soles
Plazo para postular: Del 15 al 17 de agosto del 2022. (Hasta las 5:00 p.m.)
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida en las instalaciones de la UGEL - CUTERVO
• Descargar aquí Bases(Convocatoria completa, Cronograma y anexos)

INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

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Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.