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Convocatoria UGEL 7: 11 - Coordinadores, Personal de mantenimiento | Bolsa de trabajo 2022

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 04 de Agosto del 2022

Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL Nº 07

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Personas con Secundaria, Titulados Técnicos

Lugar de labores: Lima

Remuneración: S/. 1150 y S/. 1350 Soles

Hay plazas para: Computación e informática, Personal de mantenimiento

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 065: COORDINADORES(AS) DE INNOVACION Y SOPORTE TECNOLOGICO

Número de vacantes: 6
Formación Académica: Profesional técnico superior (3 o 4 años) egresado de las carreras de computación e informática, computación o informática o en Educación con especialidad de computación o informática.
Experiencia:
• Experiencia laboral general: Experiencia laboral general mínima acreditada de un (01) año en el sector público y/o privado.
• Experiencia especifica:
Experiencia laboral específica mínima acreditada de seis (06) meses como coordinador o asistente de soporte técnico de los recursos tecnológicos en instituciones educativas u otra entidad pública o privada.
En el caso de profesor en computación e informática o bachiller en educación: diez (10) meses como docente del área.
Cursos y/o Estudios de especialización:
• Curso de ofimática como mínimo de 90 horas o curso de reparación o mantenimiento de computadoras.
• Curso o diplomado o capacitación de integración de las TIC en el proceso de enseñanza-aprendizaje o afines como mínimo de 90 horas.
Competencias: Iniciativa, análisis, control, planificación.
Conocimientos:
• Manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y la comunicación.
• Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas (plataformas, aplicativos, entre otros).
• Conocimiento sobre gestión, planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula.
• De preferencia con conocimientos en administración de servidores en plataforma Windows y/o Linux.
• Conocimiento de normatividad vigente vinculada a procesos e instrumentos de gestión escolar y del Modelo de Servicio Educativo JEC.
• Conocimiento en reparación o mantenimiento de computadoras.
• Ofimática intermedia
Lugar de prestación del servicio: Instituciones educativas de la jurisdicción UGEL.07 (Distrito de San Luis, San Borja, Surquillo, Santiago de Surco, Miraflores, Barranco, Chorrillos).
Remuneración: S/. 1,350.00 soles
Plazo para postular: 05 de agosto del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de requisitos mínimos del puesto al correo electrónico: [email protected]
• Descarga aquí bases(convocatoria completa y cronograma)
• Descarga aquí Anexos

CAS N° 066: PERSONAL DE MANTENIMIENTO

Número de vacantes: 5
Formación Académica: Educación secundaria completa (certificado de estudios)
Experiencia:
• Experiencia laboral general: Experiencia laboral general mínima acreditada de diez (10) meses en el sector público y/o privado.
• Experiencia especifica: Experiencia laboral específica mínima acreditada de seis (06) meses en mantenimiento o limpieza.
Competencias: Orden, iniciativa, comprobación de objetos, atención.
Conocimientos:
• Manejo de insumos y recursos de limpieza y mantenimiento.
• Mantenimiento de procedimientos para la desinfección de ambientes, equipos y materiales de la IE.
• Conocimientos sobre el funcionamiento de las IIEE JEC.
Lugar de prestación del servicio: Instituciones educativas de la jurisdicción UGEL.07 (Distrito de San Luis, San Borja, Surquillo, Santiago de Surco, Miraflores, Barranco, Chorrillos).
Remuneración: S/. 1,150.00 soles
Plazo para postular: 05 de agosto del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de requisitos mínimos del puesto al correo electrónico: [email protected]
• Descarga aquí bases(convocatoria completa y cronograma)
• Descarga aquí Anexos

INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ

Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.